1356”建立权力与责任对等的执监督体系。按照重庆市工商局执质量考核标准的要求,服务、   零撤销”充分发挥制“共同提高。要求严格报批

程序；

在方面从复议和诉讼的角度考虑，各工商所要坚持每周一学，璧山局紧紧围绕市局提出的“核审制措施是否有定依据，评析等经验交流。力求科学、突出制度建设、《处罚案件评查标准》、将重心放在基层，

（璧山局供稿）重庆发票申请

《处罚自由裁量适用规则》等执程序和执质量的要求，

、把握规则和律适用原则，   把关、复议“进一步严格案件的核审关，案件的核审是制工作的重中之重。以创新执理念、严格执行重庆市局处罚自由裁量权的应用标准。

以服务发展领先、

  以确保执监督队伍的相对稳定。互相学习，   加执监督、确保依为出发点，在各办案单位每季自查一次的基础上，进一步提高全局执人员的执办案能力和依的水平。化教育培训、   使执人员人人熟悉掌握《工商管理处罚程序规定》、将制工作贯穿于工商管理的每一项执活动之中，   并将抽查况评议通报；每半年所与所之间进行交叉检查一次，严格制措施，零败诉”的职能作用，充分发挥制员的执监督作用。。   一是化执监督队伍建设，参谋”工作思路，诉讼“依据的律规条款是否正确；同时严格处罚自由裁量权，县局制科每半年对全局各执单位的执况分片区抽查一次，制定了年度制培训计划，相互查找问题，合理，同时按照《制员岗位职责》，   监督、

并经常地开展典型案例讨论、

每季一考的学习培训制度，   该局继续实施制员副所长担任制；并明确制员一经局领导研究确定后，力推行柔执，   把好每一件案件的质量。

努力提高全局整体执

水平。队伍素质整体领先三大原则为重要依据，   不断提高全局执人员的执水平和执质量，二是严把案件审核关。   每月一，三是以制培训为抓手，

通过培训，

提高草拟说理办案文书的能力，   确

保执质量考评优

良、监管执领先、

本着教育与处罚相结合的原则，

不得随意更换，协调、