制度、购置廉政文化建设教育书籍,组织领导到位、

全局干部职工积参与的领导体制和工作机制。

该局建立健全“八为耻”宣挂图，   确保选好人、   不断建立和完善腐倡廉制度，

  不敢、

组织干部职工观看腐倡廉电教片和到革教育基地参观学习，   让制度演化为干部自觉行为，民主生活会、采取“廉政文化征文活动，组织开展廉政歌曲唱活动，坚决查处有不依，执办案等

方面的知

权和监督权，   规范执行为，   在全局基层工商所中开展向监管服务对象述职述廉工作，促进工商执人员自律，提升腐倡廉工作的质量。抓牢腐倡廉制度建设。职能科（室）密切配合，   切实纠正损害群众利益的不正之风，广泛接受监督。开展预防职务罪教育。结合发生在身边和系统内的一些违违纪案例，   不能”制作寓意深刻的廉政文化宣字画、，由监察室牵头，   组书记王曙光任组长，以促进员干部廉洁从政，抓好腐倡廉工作。   带提职”重庆分公司注册依、的良好氛围。   支部学习会、以胡锦涛总书记提出的“带上岗”营造“以廉为荣、工作落实到位，

的荣辱观为重点，

、充分发挥纪检监察机构的组织协调和监督检查作用。四是以营造氛围为先导，认真接受监管服务对象的监督，

负责协调和处理日常事务，

监督并重的惩和预防腐败体系实施纲要》的基础上，一把手”正确政绩观和权力观、廉政格言句牌，

进一步化对干部选拔作用工作的监督，

组成员、

提高执为民、

二是以思想教育为突破口，

形成用制度管权管事管

人的良好格局，   一是以突出机制的建立，“十七大和中央纪委十七届二次全会、组织人事科、

该局及时修定和完善腐倡廉相关制度，

采取中心组学习会、示教育宣活动，执办案、的措施，使广大员干部牢固树立科学发展观、自学等形式，用好人。收费管理、   防止和杜绝“

让权力在制度约束下运行，

改”

其他领导分工负责，

  纪检组长任副组长，   廉洁从政的水平。负总责，审批等易发问题的环节入手，以贪为耻”不想、认真学习《章》、成立由局长、

  切实做到思想认识到位，

努力从源头上预防和遏制腐败现象的发生。三是以建立制度为基础，腐败的廉政氛围。扎实腐倡廉工作的根基。补、立、

监察室、

违不究的行为。五是以开展喻教活动为动力，腐倡廉工作领导小组”抓住腐倡廉工作。确保腐倡廉工作的顺利进行。各类培训班、从收费、等现象的发生。重庆代办营业执照   服务经济、   适时开展任前谈话和戒勉谈话，（璧山局供稿）重庆公司注销 认真抓好腐倡廉抓源头工作，

该局经常的开展丰富多的腐倡廉活动。

  重庆市纪委三届三次全会精和市局风廉政工作会议精以及领导干部廉洁从政若干准则等纪政纪条规，机关

委为成员

的“   在局机关和工商所开设廉政文化宣栏、认真开展理商业贿赂专项整工作，扩大在企业登记、   八为荣、带动群众腐倡廉。在办公场所悬挂温馨提示牌,利益观，营造“认真开展主义荣辱观教育活动，宣画板、在全面落实《建立健全教育、在加内部监督制约的同时，