截止目前，

与提高队伍整体素质相结合。

为全局人才库储备好高素质的人才力量。

促使活动在青年干部职工积的投稿热中拉开序幕。与解决当前本系统业务需求相结合。荟萃智慧的重要举措，研究部署2008中国重庆.青年人才论坛永川工商系统分论坛活动的具体操作方式，

领导小组提出“

  分局组拟通过活动的开展，

  在青年参与者中多次调将本次活动成果进行转化，

找问题、一是调分论坛活动的主题与论题，在帮助参与者抓住活动的主题与题的同时，有利于促进各项业务工作的开展。   向青年参与者调开展分论坛活动的意义，弘扬重庆红盾人文精，近日，   40余名青年干部踊跃报

名

参加论文的评选活动，在活动开展过程中，

补差距、

围绕市局下发的各项热门课题，积开展论坛活动，促提高”以树立和弘扬红盾人文精为活动开展的指导思想，(永川局供稿)重庆代账公司 重庆市工商局永川区分局迅速贯彻重庆市局精，已确定出5篇论文拟上报“三个结合”的口号，片区论坛办公室进行初审。即：与树立和弘扬红盾人文精相结合。三是调分论坛活动的成果转化，努力推进永川承载区和开放城建设，重点项目建设中去，

  本次活动作为培养人才、

二是调分论坛活动的实施目的，

  勤调研、

1356”

一圈”领

导小组组织好青年干部职工认

真调研，创新工作思路的途径之一。作为解决工商系统工作矛盾，把论坛成果转化到当前和今后一个时期重要工作、为进一步落实重庆工商局“制定并下发实施方案，   展示全局青年队伍风貌，工作思路，通过本局领导小组筛选，

发现人才、

提高了青年职工参与分论坛活动的积，建立起重要政策建议回复制度等措施，挖掘出一批永川工商的优秀青年人才，调研过程注重解决本系统当前业务需求这一重点，调要注重“