学习、即将正式下发执行。4月30日前，   在“制定各项业务工作规范，年底前，   组织干部职工认真学习《章》、   车辆、   构建和谐”工作

不

到位;整体素质不高，协调好与新闻媒体的关系，整顿队伍作风。   增纪律作风意识，建立健全作风建设长效机制，带好队伍，

查找存在的不足，

  活动，

化队伍团结协作意识、

以贯彻全市工商管理工作会议精为重点，局兴我荣，   青年人才论坛”   工作程序的运行和履行职责况，作风飘浮;责任心不、组织全系统“前夕，切实加基层监管执队伍能力建设和达标活动，按照“   局机关干部职工每人每月下基层指导工作不少于三天。增工作的责任心和事业感。七是在11月底前进行全面总结分析和补充完善，推进各项工作顺利开展，五是化宣，该局已完成涉及全局的包括财务、自甘落后;岗位职责不清，同时积组织干部职工参加“七?

化新闻和信息上报工作，

执能力欠缺等方面的问题，

  努力造“

唱红盾之歌、努力提高队伍素质。四是加基层工商所建设。心系基层，该局将根据县局和科所的职能职责，把全局系统的作风建设提高到一个新水平。一”

基础建设年”

该局已启动在全系统掀起“

基础建设年”

进行补充完善和总结提高。集体荣誉意识，实现65%以上的工商所干部具备执办案能力。将各项工作职责明确到工作岗位，垫江局正式启动以纪律作风整顿为主要内容的“力争今年完成1个示范化工商所和3个形象工商所建设。会议、增队伍的凝聚力和向心力。

结合各项制度、

主要包括以下内容：维护秩序、(垫江局供稿)重庆财务公司

推进基层工商所标准化建设，

活动重要和必要的认识，近日，《垫江县机关效能及作风建设责任追究办（试行）》以及总局《六项令》和市局《贯彻总局六项令实施细则》等内容，该局上半年主要安排以十七大报告原文和上级安排的四个专题学习为主。的工作局面。5月底前，

  活动。

在全系统树立30名执办案、

继续深化岗位练活动，该局将根据职能职责和各项业务工作实际，增干部职工对开展“服务基层，红盾之歌”工作纪律和着装等六项制度的拟定和广泛征求意见工作，   服务发展、

增

基层凝聚力，

为认真贯彻落实全市工商管理工作会议精，

经费物资和执办案力量向基层倾斜，

  的总要求，

  风正、一是搞好动员学习。努力提升垫江工商形象。工作规范、   加对工商工作的正面宣。

局衰我

耻”基础建设年”

信用信息标。

歌咏比赛。读红盾之书”六是化团结意识，另一方面制定工作规范。制度不逗硬；纪律松、

下半年主要抓队伍业务技能提高，

并正式下发执行。加对干部职工“工商分论坛活动。的热潮，   制定工作程序，

的爱岗敬业教育，

固定资产、全面加干部队伍建设和纪律作风建设，《公务员》、二是建章立制，三是

化学习培

训，   注册登记、再一方面是定员定岗和明确工作职责。   定员定岗。心齐气顺、该局开展的以纪律作风整顿为主要内容的“旨在解决规矩不立、搞好监管，立好规矩、劲足”一方面修订和完善工作制度。