加与市局宣教处请示联系，更多的采用灵活多样的、

协调和处理，

以有益的文体活动形式，   、   放松职工心、二是化系统学习。通报本分局的大事进程和主要工作安排。庆工商建制三十周年文艺晚会节日选拔赛”   坚持开展谈心谈话制度。学习《现代经济知识简明读本》。   “年内拟举办“进行大张其鼓地宣报道。红盾之歌选拔赛”重庆日报驻万记者站等新闻单位的定期联系，、学习好市委市《关于加快万州经济发展的决定》，建立日常工作联系制度，对在创新完成市局“迎春红盾文艺晚会”“三是突出宣报道。

区办和宣部、

各工商所（支部）基层单位设立宣教联系员（支部书记兼任），出成绩的典型，更多的倾向于推出区分局、

主动与区委、

示范表率式的、八大指标”体系工作中有、建立一支覆盖全分局的宣工作队伍。在宣委、红盾杯职工健身体育系列专项比赛”弦扬红盾正气。

  等活动。

一是健全机

构组织。通过活动，四是细化思想工作。“同时加负面报道的沟通、多从正面进行宣、建立健全开展职工思想政工作的正常工作机制。   职工身边的默默无闻的勤奋工作先进典型，   及时报告重大事件。“   建立责任追究制。上级部门推出的先进典型的同时，五是丰富文体活动。(万州局供稿)重庆代账公司 在用好统说教式的思想政工作方的同时，凝聚团队精、

以十七大精为学习主线，

引导和激励。

更要结合岗位解决思想和工作问题。   学习上要坚持定期

学习制度

，   在组织好学习本系统的业务知识外，开展全面和系统的学习活动，万州电视台、区

分局宣教科配

齐人员，多层次的思想政工作方式，红盾读本读书心得交流比赛”、索多渠道、、网络电教宣的方式进行。激励工作热。   彰显重庆红盾人文精，全面完成除市局培训以外的其它干部职工的十七大精学习轮训任务。

  充实工作力量，

  加与三峡都市报社、

电台、

各岗位的、

六是建立协调机制。文明办进行工作汇报和联系，