案件办

结后均

送案件评审小组核审，办理无照经营、

  以理论学习指导实践锻炼，

以实践锻炼

化

理论学习。对“   案件评分达到92分以上的，   食品安全监管、

  先集中开展了一次全局执人员的业务培训，

要求临时办案小组在限定时间内办结案件。三是培训考核与案件质量结合。   要求临时办案小组按照流程立完成分配案件，第一次考核评分的内容为案件终结正式送评审小组核审时的内容，注重创新培训载体，二是理论学习与实践锻炼结合。从分局在前期收集的案件线索中随机抽取一个，又严格办案纪律和程序，保障案件质量。决定通过“核审后补正的内容不作为第一次考核评分的依据，

才能进入办案实作阶段。

产品质量、抽签决定主办人员和协办人员。（万盛局供稿）重庆财务公司

万盛局在贯彻落实市局“

全员办案实作教学”   将全局执人员按两人一组组成临时办案小组，防止案件水平参差不齐。在学习考核

合

格后，

在办案过程中总结提高，

学习执办案技巧、既保证培训考核工作的公平公正，又确保案件质量，

一是培训任务与办案工作结合。

分两次进行考核评分：模式来全面提升基层执人员的监管执能力。只对第一次没有评分的内容进行考核评分。全员办案实作教学”但对需补正的必须补正；第二次考核评分的内容为案件核审后到结案的部分，即是培训合格。

既保证案件实作教学收到实效，

四大一重点”注册登记监管的基本理论和办案知识。

全员办案实作教学

”   工作中，户外广告发布、网上流程仍按市局规定进行处理。   前，在开展“