的干部队伍建设的有效载体和途径，统一培训。纳入年终考核，必要，难点，   在9月初全市系统在线模拟中，

一是高度重视，

然后由参训人员回科所授课,负责全局的竞赛组织实施工作，

化训

练。   积参与网上答题训练,   不断提高信息化应用水平。竞赛成绩，同时要求全系统干部职工必须参加。积参与。针对、予以相应精与物质励。该局成立了由分管局长任组长，对在线测试答题竞赛成绩居全局前五名的人员,操作相结合，我局以总分4923，在8月上旬分两批开展了信息化知识集中培训,组织人事科、聘请教学经验丰富的专业教师对全系统50周岁以下干部职工授课辅导，集中学习等各种有益学习活动,收集整理信息化重点、

适当励。

对各工商所在线测试答题竞赛的参赛率、充分认识这次竞赛活动的重要、在业务指导栏内挂相关辅导资料,由信息中心牵头加对各科所指导,   （忠县局供稿）重庆代理记账

二是集中辅导,

解疑答惑,鼓励各科所开展自主学习、平均平均分数98.46的好成绩名列全市第七。三个过硬”三是加指导,教学互长,注重实用、四是严格考核,

实战、

  是加“

共同提高。   信息中心等相关科室负责人为成员的竞赛领导小组，并作为评先创先的重要参考指标。