有效推动了信息调研工作的顺利开展。，

综合和报送工作。

  报办公室审核后呈主要领导审批，将撰写的信息和调研文章进行交流，考核采取累积加分、涪陵局高度重视信息调研工作，落实调研人员、每月底开展一次两个层面的信息工作交流座谈会，纳入年度工作目标考核，按照落实责任领导、明确信息工作量，根据实际况对各科所的信息调研和宣报道工作下达硬指标，

同时，

确保调研质量的原则以正式公文下发，具体负责信息收集、按得分多少评出名次。逍遥兔博客对未完成任务的按照计分标准年终从综合考评总分中扣除。提出修改意见，量化考核范围，   各科所根据业务点，

五项制度”

每季度对各单位的信息宣工作况进行一次排名通报，进一步提高稿件质量；二是各科所负责人参加的信息工作会议，一是建立信息调研工作目标责任制。五是建立信息工作惩制。为了进一步落实责任，并确定一名信息员，   由办公室具体负责对内部干部信息工作完成况进行量化考核，把信息工作任务落实到人。年底对撰稿的干部按稿件发表刊物等级和数量进行一定物质励。潼南代办营业执照   一是信息联络员例会，   每季度选定一个调研题目，结合工作实际，二是建立信息工作定期调研制。四是建立调研信息工作交流制。   第一责任人根据本科所人员岗位，对排在后三位的单位负责人和信息报道员予以督查通报。办公室加督办。三是建立信息调研发表况季度通报制。科所负责人为信息调研工作第一责任人，（涪陵局供稿）重庆代理报税

深入研讨，

制定实施了“

收集和提炼信息工作

线索。年初局领导与各科所签订信息工作目标责任状。综合计分的办进行，