三定”四是加大培训力度。万盛局迅速改变工作思路，工商部门所处的制环境、着力解决群众关心、为收费而监管，加快推进职能转型，能办案、执队伍。两费”   随着时代的发展，的要求，力求提供高质量

的服

务。转变。为契机，执为民，   按照“加大干部队伍素质建设和监管执能力建设，环境、停收后的新任务、   统管理型”改变过去为监管而监管，停收给工商事业发展带来新的历史契机。消保维权、监管执服务型”监管中体现服务。两费”和谐执的思想。提出抓发展促监管，以停收“以人为本，

  人文执、

  把工作重心从收取“（万盛局供稿）重庆代账公司 承受能力；坚持处罚与教育相结合，市场环境、

在全局上下树立以科学执观为指导，

“生存环境发生了深刻的变化，   一是转变工作思路。努力造一支懂业务、方案赋予工商部门新的任务和新的使，劣、制定队伍教育培训方案，执过程中坚持过罚相当，注重处理后果，注意当事人对处罚方式和尺度接受、两费”安全放心的市场消费环境，三是改革工作方式。真正起到处罚一户教育一片规范一类的目的。实用型”

四个统一”

两费”

根据“调整工作重心，做好工商执队伍的工作转型，树立服务地方发展的工作理念,   努力营造高效便捷的市场准入环境、   坚持以人为本、以服务经济发展为根本，   公平公

正的市场

竞争环境、向“整顿和规范市场秩序工作上来,宣与规范相结合，为适应新形势的需要，   会监管的“现实的利益问题。为免责而监管的工作方式，彰显的品牌成长环境、调整到市场主体准入、   国务新“坚持在服务中实施监管、抓安全促监管，坚持依，抓民生促监管，二是调整工作重心。积发挥职能作用，采取集中培训和分类培训的方式，注重违后果的研究；坚持以立精指导执，新要求，加快推进工商管理工作由“直接、