核审、
努力提高执队伍素质, 执行四分离制度,形成由分局制科牵头、 要求工商所坚持每周一
学, 坚持四级案件核审核批工作机制,严格实行惩,重点将分局检查与市局执质量迎检备查工作紧密结合, 进一步端正执思想。 不断规范执行为,建立健全行之有效的案件核审和执监督工作机制。五是借力执质量考核这个助推器,工作思路和全市工商工作会议精,与各执机构负责人分别签定执责任书,逻辑严密、结构严谨、确保复议零撤消、制科负责组织开展全局的制培训,(大渡口局供稿)重庆代账公司
做到既依办案又以理服人。大要疑难案件提前介入提供律支持,诉讼零败诉的执工作目标。说理充分透彻、
完善执责任制,每月一,公正执、并配套考核惩办,大渡口局为深入贯彻市局“严格执质量管理。严格执和责任执五大为民执理念,
一是创新执理念,确保实现全年执质
量工作目标,将处罚自由裁量的合理和办案文书的说理纳入核审内容,四是突出办案文书规范化这个工作亮点, 确保全局执质量再上新台阶。 业务科室和工商所齐抓联动的制培训格局。三是化制度保障,每季评析案件质量,
1356”树立人本执、 进一步提高执人员的执水平。每季一考的学习制度,
加业务指导,有理有据,实行立案、、
用语准确
、科学执、 实行案件回访制度和办案文书备案制度,力推行说理办案文书。提出了2008年增添五项措施全面提高执工作质量,考核采取平时检查与季度考核相
结合的办,严把核审关口。推行案卷评查和执工作标准化制度,二是狠抓制培训这个关键环节,要求办案文书围绕违行为构成要件叙事完整、
建立并实施错案责任追究制度。