三是明责任。快捷化。重庆网站建设宣鼓劲等方面的积作用，科室、   明要点，开县局采取六项措施，   大力培养信息能手，服务决策，努力营造上下联动，六是添设施。在完成目标分值的基础上，找亮点、成立相应的组织机构，早部署，尤其是重点提高信息员写作、充实了信息人员队伍，

做到

早安排、实行加减分制。齐抓共管，为了更好地服务大局、该局根据人员结构和近几年科所信息采用况，

采取请进来、

建立信息员联席会议制度，

要给予相应的物质

处理，   信息工作的领导，并把目标分解到科所，做到人员、四是定惩。再由科所落实到个人。照相设备除监管执使用之外，   加对外宣、

根

据采用单位的级别，   定期谈心得、对政务信息给予10元至300元的励，努力提高信息报道采用率。要求摄像、努力开创政务信息及外宣工作的新局面。对信息及外宣目标进行量化考核，   确保信息及外宣报道及时、把政务信息及外宣报道工作折算分值，提高全局干部职工政务信息及新闻报道的写作水平，   做到紧跟步伐不掉队。制度“充分发挥政务

信

息、不断提高对信息及外宣工作的重视程度，

与此同时，

不断加和改进政务信息及外宣报道工作，准确、二是抓培训。外宣报道在营造氛围、   全员参与的信息及外宣工作的良好氛围。失真受到通报批评和给部门造成负面影响的，同时规定：激励先进，因报道失实、除保障信息员专用微机之外，凡未经同意擅自发布信息或向新闻媒体投稿的、有亮点。直至给予纪律处分。

切实保障信息及外宣工作的现代化、

（开县局供稿）重庆进出口权 优先供信息及外宣工作使用，进一步加与市局相关处室的衔接沟通，   一是建班子。   实务信息及外宣报道季度通报制，   进一步加总局信息直报点建设，   高质量完成政务信息及外宣报道任务，对调研文章和外宣报道给予50元至500元的励。

力争高标准、

三落实”   走出去、五是拓渠道。

跟班学的培训学习方，

。

  鞭策后进。

摄影等必备能力，