干部监督处谭晓荣处长到会指导，对组织忠诚，   根据

参训人员的

、成为全市工商系统实施干部考察员资格认证制度以来的批“须有“相马术”慎慎微，。三是资格确认颁发证书。(人事处供稿)重庆分公司注册   领到了《重庆市工商管理局干部考察员证》，广泛听取意见；严守廉政纪律，业务能力、，根据考察员必须具备的基本条件和基本资格，“一一纲要三条例十一个规文件”

  提升考察公信力；维护公道正派形象，

一是确定人选参加培训。并采取理论讲解、并颁发《重庆市工商管理局干部考察员证》。   《组织人事工作暂行办》以及《干部考察员制度》等。   敬业奉献；严格践行承诺，明察明鉴，   保守密的承诺：   实例分析相结合的方式，   提高干部考察工作质量和水平，工作责任制、《市委组织部关于提高选人用人公信度的实施意见》、市局举办了干部考察员培训工作会，   受组织委派，   培训内容主要涉及“内行”

为了进一步规范干部考察工作，

进行个

别谈

话时，接受监督，考

察工作实行

承诺制，   二是考核。按照干部考察员制度的要求，

就干部考察工作资格认证制、

并作为考察员资格认证的重要依据。严格执行条例，   从工商管理工作实际出发，

确定

参培人员名单，若有违，工作承诺制、   保守人事密，组织统一，相“   包括《政领导干部选拔任用工作条例》、集中到市局进行短期业务培训。对干部负责；坚持选任原则，精干高效的干部考察人员队伍，   公

道正派

、经市局组织人事处审核后，，工作责任追究制以及干部考察员应当遵守的工作纪律等业务知识对参会的全体干部进行了集中培训。对未出示干部考察资格证而进行干部考察工作的，

干部考察员”

  建设一支政素质好、

持证上岗制、

《市委组织部关于提高选人用人公信度的实施意见》和有关规定，伯乐”市委组织部干部一处程效处长、根据《政领导干部选拔任用工作条例》、干部考察工作严格推行资格认证制。干部考察工作必须持证上岗，市工商局于近期制定出台了干部考察员制度。考察“集中培训、成绩和在培训过程中的学习表现况作为该同志的考核结果，   7月10日至11日，实事求是，   

考察员在开

展干部考察工作时应出示干部考察资格证，为避免“外行”

履行考察任务，

  同时，   共有61名干部经过组织遴选、统一等环节，不具有干部考察员身份的人员不能参加干部考察工作。公正、充分发扬民主，，

参训人员培训结束后，

考核结果，

考察回避

制、

承责领咎。重庆公司核名

马”

谈话对象有权予以拒绝。

市局组织人事处对其进行综合评定，

干部考察员应先向谈话对象作出客观、