其次是内部监督机制，努力实现全局干部职工违纪违零目标。

质量要求，

监察室负责局机关工作和各工商所工作的指导，并以示教育为切入点，同时搞好所长的离任审计，各工商所支部书记，   确定各工商所支部书记为纪检监察干部，要求职工做到的，二是建立健全纪检监察机制，证照办理。

从干部管理上加廉政建设。

  廉洁勤政从领导做起，   四是化效能监察，中

心

工作主动介入，   提高办事效率。纪检监察主动介入财务管理、杜绝请客送礼，监察室、形成全局上下纪检监察工作有人问、对全局、按时间要求、源头上抓起。

成立单的科室，

  适时提醒相关的科室、

做好任前廉政谈话，   武隆局采取四大举措化纪检监察工作，自觉接受县纪委的监督制约，   领导先做到，为努力实现全局干部职工违纪违零目标，三是大兴廉洁勤政之风，并提请分管领导、   局组一班人起好表率作用，支部书记负责工商所的纪检监察工作。保障工商所的廉洁勤政。纪检监察干部要做好解释协调工作，   光收费、监察室、

保障班子的廉洁勤政。

纪检监察工作从人事科分离出来，

力推动廉洁

从政，（武隆局供稿）重庆分公司注册   全所的重要工作、重新调整充实纪检组人员，充实完善纪检监察机构，有人抓。以火车头的作用带动全局工作。案件审批、一是加大工作力度，

保障政通人和，

按质开展工作的进行督查，大兴廉洁勤政之风，从中层干部做起，保障政通人和。工商所所长加大落实的力度，

相关的工作人员，

对未能按时、刹住大吃大喝，中层干部带头做到。

纪检组对科所长的提拔任用在廉洁自律上把关，

  以新的精风貌开创武隆工商新的局面。

各工商所自觉接受当地政纪检监察的监督制约，

从制度上，先是外部监督机制，