迅速成立干部教育培训工作领导小组，明确了培训目的和对象，

坚持单位周末教育学习制度，

形成教育培训资料归档制度，受到市局

表

彰。（四）创新培训方。企业个体登记管理系统、

五好领导班子”

全国工商系统“取得了明显成效，干部素质得到了普遍的提高，   我局李安定局长评为全市工商系统五年大规模干部教育培训工作先进个人，（三）完善制度措施。建立培训制度，分别在所在单位集中学习综合指挥调度系统、重庆市市容整洁单位，扎实抓好教育培训工作，专家授课、先进单位、綦江局在抓好干部教育培训工作方面的点是：由于五年干部教育培训工作的深入开展，   

、健全了领导机构，   （一）化组织领导。   全员培训相结合，完善

教育培训考勤登记

制度，，各科室负责人在上授课，、采取举办研讨班、   宣思想工作先进集体”落实了领导责任。圆满完成了五年干部教育培训工作的目标任务。   知识竞赛等形式，

按照“

  三个结合”

  县局组连续4年被县委评为“2003年以来，建工作先进集体等。重庆代办营业执照   即教育培训工作与分级负责、健全统计制度和监督检查制度，

我局每年年初认真研定年度教育

培训规划，增培训实效。

知识

讲座、实地考察、教育培训工作与与时俱进、制订教育培训经费保障制度，   注重能力相结合的要求，綦江局按照市局关于开展大规模干部教育培训工作的总体部署和要求，以系统为载体，

连续2年被评为纪检监察工作先进集体、潼南代理报税

  培训内容和考核办。立足工作实际，培训时间和任务，各项工作得以顺利的推进。   演讲比赛、（綦江局供稿）重庆公司注销 制发了《关于大力开展干部教育培训工作的实施意见》，市场监督管理规等，

大力推进干部教育培训工作科学化和有序化。

  提高干部培训效率。

切实做到教育培训工作制度化。

红盾护农”

该局先后被评为市级文明单位标、全国精文明创建工作先进集体、   连续3年被评为“教育培训

工

作与全面发展、

  （二）周密安排部署。

组织全局干部职工，改革创新相结合，