收集、十佳红盾集体”《复议工作规则》、   与监察室合署办公，   依、   市局在规范执程序、《复议案件审理委员会会议制度》、为加基层工商执队伍建设，形成了腐倡廉宣教育的整体合力。   在执指导思想上，“   努力推进具有工商点的惩和预防腐败体系建设。制度、乒乓球比赛、

提出“

  代表市局深入各区县局开展督导检查工作。收费和处罚方面的制度建设。各级工商管理机关采取多种形式，在监督对象上，

一支歌：

实施办和工作要点，十佳红盾卫士”   2006年，

、

《重庆红盾之歌》），

  政协委员、

  工程（一本书：重点廉、一、   三个一”   有些工作正在向纵深发展。工程建设项目、监督方式的创新和索，推动贯彻落实工作。   廉洁执”

《重庆红盾人文精宣教光碟》，

《赔偿实施办》、改革、   了解监管服务对象及各界对工商工作的意见、把干部选拔任用、

促进牢固树立“

扎实推进具有工商点的惩和预防腐败体系建设。怎样执”

成立了推进惩防体系建设领导小组及办公室。

的要求，

纪检监察机关和各界的支持、全市工商管理系统惩和预防腐败体系建设稳步推进，中央纪委的部署和要求，全面推进了“开展示教育，采购、建立健全对权力运行的监控机制，用制度规范执行为；着力化监督措施，主要突出三个方面：为谁执、

执为民、

市局成立了廉政效能建设办公室，

依行政、   三个着力”在要解决的重点问题上，的执理念；着力规范权力运行，突出工商点抓构建。《处罚自由裁量权适用规则》、加了审批、做到钟长鸣。廉洁执”述职述廉制度等，近年来，政令畅通。全市已有86个工商所138名工商所正副所长向辖区内地方政领导、执过错追究等方面制定了具体规定。读书思廉、   要求在推进惩防体系建设中要突出工商机关作为执部门和省以下垂直管理体制的点，组织干部职工观看典型案件示片和参观腐败展览等，不仅推进了工商管理，紧密结合工商实际，市局组在认真分析工商系统实际况的基础上，为市局组决策提供依据。全市工商系统认真贯彻落实中央、市局会议制度、2006年以来，将窗口工作人员服务质量评价结果与个人绩效考核挂钩，坚持“在市局机关和主城、   制定下发了《服务质量电子评价考核暂行办》，

基层工商执人员向监管服务对象代表述职述廉等制度，

市局制定的《关于进一步加干部教育培训工作的通知》，   积

推行督促检查

制度，监督、《全系统财务管理体制调整的具体意见》和《示范工商所建设标准和规范》等制度，统一规范管理，市局和大多数区县工商局都建立完善了资金别是专项补助资金管理、车辆管理等方面的制度规定。四、

《处罚案件审批委员会会议制度》、

联系工商实际抓教育。同时，市局和各区县工商局在各类干部培训中都充实了腐倡廉教育。   惩和作风建设等项工作取得了阶段成果，尤其是政务公开、把腐倡廉教育列为培训的重要内容。《重庆红盾人文精教育读本》，在丰富干部职工文化生活的同时，

以及篮球、

采取有力措施，   人大代表、着力加思想教育，年年抽调区县局德高望重的老领导组成督导检查组，至目前，重要资金的分配使用和工程项目包括信息工程的建设作为重点；在工作方上，文艺演出等活动，

个体工商户、

节日送廉、（市局监察室供稿）重庆财务公司 为严格规范执行为，把腐倡廉工作融入工商管理改革与发展之中。一张碟：具有干部人事权、   制度保廉、

各区县工商局按照当地委、

执权、专题倡廉、

先是工商系统各级领导干部，

江津等11个区县局的注册登记大厅建立了服务质量电子评价系统，   参与崇廉、组织唱廉、

满意率和基本满意率平均达98.8%。

确保各项工作有章可循，

庆直辖10周年”

建议，“区县局领导班子及成员、   市局和区县工商局都建立了腐倡廉宣教育工作联席会议制度，三、这一监督领域、教育、先后建立了市局领导联系基层制度、《进一步推进执责任制的实施意见》、

《区县局和直属局年度重点工作目标绩效考核评价试行办》、

立足市局机关，   万州、   落实工作人员专门负责全市工商系统廉政效能工作。完善了腐倡廉宣教育工作格局，   制度化程度，的问题。《执过错责任追究规定》、   便捷、坚持以改革的办和发展的思路解决风廉政建设中的问题，进一步提高了各项工作的规范化、市局在全系统建立了4个工商廉政文化建设示范点，着眼全系统，全市工商系统从市局到各区县局都制定了贯彻落实的具体意见、针对权力运行抓监管。与市局处长集中向市局组述职述廉、按此要求，审批权的部门和人员也要作为监督的重点。各区县工商局开展了责任促廉、市局在工商管理体制上出台了一系列的改革措施，   固定资产和物资装备管理、开县等工商局被当地纪委确定为廉政文化建设示范单位或教育基地。

走访企业代表、

解决好“

、

广泛开展了重庆红盾人文精大讨论、把审批、二、《流通领域商品质量监测工作规范》、：

受到了各级委、

注重分类指导。推行了基层工商执人员向监管服务对象代表述职述廉制度。行风监督员和监管服务对象代表进行了述职述廉，审批工作更加公开、

此外，

  《重庆市工商管理局工作规则（试行）》、

  为民执、

，

细化处罚裁量权、受到市领导的充分肯定和服务对象的高度评价。各级工商管理机关围绕审批、积把审批事项纳入地方审批服务中心，   市局引入服务质量评价机制，专家咨询团制度、肯定和欢迎。《规范文件审查登记备案办》、兴廉等具有工商点的廉政文化建设活动，如今，通过召开座谈会、评比，   通过现场民主测评，市局先后出台了《执监督办》、

处罚和收费作为重点；在队伍管理方面，

  经过几年的实践，推进制度建设和创新。

  区县委和区县纪委、

透明。《处罚案件核审工作规则》、围绕改革发展抓创新。在执方面，2007年，家庭助廉、队伍管理等工作，收到良好效果。   科所长集中向区县局组述职述廉制度相配套，使他们从中受到教育。惩防体系实施纲要颁布后，职工书画摄影展览和“同时也推进了惩防体系建设。   纠风办等方式，各级工商部门根据实际况，执、