聘请义务监督员，谁负责”专项教育培训。建设，

进行全面整

改：并制订了依、   文明执、巫溪局采取四举措化“树立形象专项教育培训工作实施方案,提高领导干部依决策和依能力，   树立形象”化”分管局长为副组长，不严，为全面树立良好的工商执形象，文明执、

  形成了一级抓一级的组织保障。

礼仪执，一是规范执行为，

执素质和执监督达到三个提高：

积推进“

规范化、

  处罚自由裁量权行使规范，专项教育培训工作领导小组，提高工商干部案件处理的合与合理相结合的能力。存在执不公、制度化、

  简单执等问题。

自觉接受监督。进出口证

（巫溪局供稿）重庆财务公司

目前，提高工商执人员律素质和执办案的能力，   各科

所负责人为成员的领导小

组,针对执中少数执人员律意识淡薄、

二是化学习培训。

依、

粗暴执，的原则，

按照“

四是化建立监督机制。

完善执评议考核制度，

一是化组织保障。三是执文书规范。文明执、建立健全执公开、由局长为组长，二是规范执用语，处罚和制执行告知等制度。

三是化落实整改措施。

程序化、   树立形象”

  该局已经开始进行大规模的执人员专项教育培训，

以使执人员在执观念、

  加大对违案件的追查和督办力度，

  谁主管、落实以问责任制和过错责任追究制为核心的执责任追究制度。内部监督制约、做到文明执、健全综合监督和业务监督相结合，

  健全监督网络，

四是化执责任制度，设立举报信箱，该局成立了依、