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沙坪坝局创建“四保障”树立干部职工“敬业奉献、追求卓越”核心价值观 沙坪坝局创建“四保障”重庆代理报税树立干部职工“敬业奉献、追求卓越”核心价值观
发布时间:2008年3月31日  信息来源:http://www.cqgs12315.cn/cms/html/200833117221111101.shtml

     永川局按照构建和谐的要求,全面清理整治食品行业无证无照经营,建立和完善“五个一”查处取缔无证无照食品经营的责任分工和长效工作机制,进一步规范市场经济秩序。

     一是坚持一个原则,全力化解整治矛盾。针对下岗职工、进城农民等从事无照经营食品的行为,坚持取缔与疏导相结合、查处与教育相结合的原则,积极引导办证办照。对解决一些“老大难”问题,全力避免和化解矛盾。今年以来,共规范弱势群体办照14户。

     二是形成一个合力,建立食品行业无证无照经营查处取缔责任分工。在日常工作中,做好组织协调,健全信息共享与交换制度,逐步建立健全“政府牵头、部门联动、镇街配合、群众参与”的综合治理网络,明确工商、卫生、市政、质监、环保、公安、区教委等部门在食品安全整治工作中的职责分工,充分发挥各部门的职能作用,确保食品安全整治工作落到实处。

     三是开展一次整治,把食品安全工作引向深入。争取在区政府的最大支持,要求相关职能部门依照各自的职能分工,采取集中清理的办法,联合开展食品安全专项整治行动,把查处取缔无证无照经营作为食品安全整治的重点,使无证无照从事食品经营、在校园周边从事食品经营的违法行为得到彻底解决。2008年3月,该局开展了历时一周的食品行业无照经营专项整治,共检查食品经营者1892户,整治42户,现场取缔12户无照经营。

     四是拟定一个方案,分类处置具体问题。积极主动向区委、区府领导汇报,由永川区人民政府发文制定工作方案,在政策合理的范围内,对弱势群体提供优惠政策和配套措施,将其纳入监督管理范围,确保食品安全。

     五是拟发一个通知,建立长效监管机制。联合卫生、质监、市政、公安、教委、食药监等部门针对食品安全整治过程中的难点问题,联合发文,在明确职能职责,合理分工的基础上,形成合力,把阶段性整治引向深入,使之长期化、制度化、条文化,形成符合构建和谐社会、经济社会发展规律、措施有力、落实到位的长效监管机制。(永川局供稿)

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