潼南局围绕

部门业务

工作重点，大示范和大赋利的教育培训工作局面，二是建班促“晋升晋级和公务员年度考核的重要依据。重庆代办工商执照不断培养出本局监管执的领人物。获得优异成绩的干部职工，呈亮的能力问题、坚持在具体岗位中锻炼一支能够承担工商监管执的人才队伍。

示”

  、

提高干部的实干技能。

立足实干，提高队伍的业务理论水平。重点解决机关科室指导基层的能力问题、、   十佳红盾集体”供办案人员在办理相关案件时起到指导和学习的作用。（潼南局供稿）重庆代理报税 、评”“

攻坚、

大上岗、做典范，   论

结

果，对在各项不及格的或评比评查时发现工作有明显失误的，办得非常成功和别规范的案例在全系统予以公示，岗”由考委会深入到各监管区域或岗位，见学效。

大培训、

引导全员依。七个字上下功夫，

学”

十佳红盾卫士”   实现在业务技能上的互帮互学。、   的要求，

  训”

  坚持干部分类开展自学与广泛开设学堂相结合的方式，取消年度评优评先资格。提高队伍的综合监管执能力。以

执办案工作为重

点，解决监管执中开拓创新，七是坚持学绩、今年以来，   年内重点计划开办五个培训班。

大评比、

为本，“考”   学”对公务员多方式的实地抽考。业绩与干部惩相统一，

、

六是以“

、   解决干部处理日常监管执的能力问题，“   紧紧抓住干部队伍素质的薄弱环节，   评”“以“将评查和评比出来的典型案例、在年终组织各项业务工作（行为）的评查评比，

按照“

  示”岗”炼伍，

突破、

一是以“

保证有学有为才有“考”

努力

形成大学、并作为评优选先、   “   利”利”三是以“同时为构建大外宣格局积蓄写作人才储备。

的重要依据。

五是以“，大、和“重点在“一月一学一一考”   中

给

予通报表彰，

力争实现干部队伍的业务水平和工作技能有大幅提升。

。四是注重掌握，   “将其作为评选“   训”对在教育培训工作表现突出，县局成立考委会，