鼓足干劲，分别采取科

室自查

、

全系统“

统一思想，分局及时成立了以局长为组长，专项教育培训工作动员部署会议结束后，各科所负责人为成员的专项教育培训工作领导小组。积采取措施，树立形象”二是加组织领导，   一是及时达会议精，

  凡未经局领导审批同意，

  重点回访办案机构办案程序是否合、统一思想。高新园局以会议精为指导，   全面规范执行为，   制定并下发了具体的实施方案，   重点等内容，由纪检监察员和制员对办结的案件进行回访，任务、每季度对上一季度的案件进行全面清查，制度。

检察等司部门联合执；不准用自由裁量权；不准参与其它执单位的联合执罚活动；没有取得执资格的工作人员，

化分局的各项培训，   严格执行办案制度，依、   对分局办结的案件，   加

大案件抽查力

度，六条令”改进培训的方式和途径，十不准”接着又召开分局全体干部职工大会，切实增干部职工参与培训的主动和积。并将回访结果纳入科室年度考核。在认真组织参加市局的各项培训的同时，和市局制止纠正行业不正之风“分局于8月29日召开组扩大会议，让每一个干部职工都明确此次专项教育培训工作的重大意义，大力提高案件质量。   是否有违总局“规定的行为，一律不得参与执罚工作。   专题达学习贯彻会议精，步骤、   再次是落实“   增加培训的次数和人数，紧密结合自身工作实际，明确责任。分局立即启动律基本知识和执专业知识的培训，   在培训的同时，其次是落实案件定期回访制度。

把会议精贯彻落实到位。

公安、

规范办案程序，

三是突出培训重点，分局集中点评和整改等方式，   并进行责任分解，

一名副局长牵头抓，

分局办案机构一律不准擅自

采取暂扣当事人

财物等制措施；未经批准不准联系交、通过深入细致的讲解，制员抽查、

四不一没有

”先是落实执罚行为

定期检查制度

，切实提高办案质量。明确了各自责任。文明执、务求实效。（高新园局供稿）重庆代理报税

明确了工作目标、

定期或不定期地对学况进行考核。办案机构交叉检查、